jueves, 10 de noviembre de 2005
Paro
El paro en los suburbios calientes de Francia es enorme, en muchos casos mayor del 30%. Y es en el trabajo donde los inmigrantes y sus hijos se integran en la sociedad, al entrar en contacto con gente de fuera de su comunidad y esv con un trabajo con lo que las personas pueden ganarse la vida con dignidad y autoestima.
Ese altísimo nivel de paro no es de extrañar si miramos el Índice de Dificultad para Contratar del Banco Mundial.
Francia es uno de los países desarrollados en el que contratar un trabajador/a es más caro, difícil y arriesgado.
El índice en Francia es 78, en USA es 0, en Reino Unido 11, en Australia 0, en Canadá 11, en Dinamarca también 11, en Singapur 0, en Nueva Zelanda 11, Suecia 28, etc etc etc.
"You don´t need your imagination to see what happens when you make it expensive and risky to hire: On average, startup companies in the US 1992-97 expanded their staff by 161 percent within two years. During the same time, the much fewer French startups expanded their staff by 13 percent. (Olaf Gersemann: Cowboy Capitalism, p 198)"
Ese altísimo nivel de paro no es de extrañar si miramos el Índice de Dificultad para Contratar del Banco Mundial.
Francia es uno de los países desarrollados en el que contratar un trabajador/a es más caro, difícil y arriesgado.
El índice en Francia es 78, en USA es 0, en Reino Unido 11, en Australia 0, en Canadá 11, en Dinamarca también 11, en Singapur 0, en Nueva Zelanda 11, Suecia 28, etc etc etc.
"You don´t need your imagination to see what happens when you make it expensive and risky to hire: On average, startup companies in the US 1992-97 expanded their staff by 161 percent within two years. During the same time, the much fewer French startups expanded their staff by 13 percent. (Olaf Gersemann: Cowboy Capitalism, p 198)"
